직장내 괴롭힘 상급자 징계
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직장내 괴롭힘 처벌 수위가 좀 약한거 같아요[12] | 피직스 | 17 | 0 | 0 | ||
징계 수준이 너무 약하네요[11] | Dana | 15 | 0 | 0 | ||
중징계 이상이어야 했어요[11] | kt듀얼라이트#TBxo | 14 | 0 | 0 | ||
직장내 괴롭힘 엄중한 처벌이 필요할 때입니다.[12] | 이기용#M3Hs | 15 | 0 | 0 | ||
유족들이 받은 상처가 예상되어 슬프네요[10] | versache | 17 | 0 | 0 | ||
공무원 특유의 권위주의적 조직 문화 너무 심합니다[10] | 김민정#F2UL | 15 | 0 | 0 | ||
정직 3개월이 중징계인게 안믿기네요[18] | J C#ifB5 | 15 | 0 | 0 | ||
이젠 시대가 변했습니다[20] | 피자바게트 | 15 | 0 | 0 | ||
상급자 꼭 징계 및 처벌 해야 합니다[9] | 코히 | 13 | 0 | 0 | ||
직장 내 괴롭힘 멈추어야 합니다[8] | 안진영#rpov | 17 | 0 | 0 | ||
직장내 괴롭힘 징계가 너무 약하네요[10] | dreamer#Jjeb | 17 | 0 | 0 | ||
직장내 괴롭힘..무섭네요[10] | 둥이언니야 | 18 | 0 | 0 | ||
직장 내 괴롭힘이 많을 거 같은데[10] | 봄이오면 | 17 | 0 | 0 | ||
일벌백계 해야 합니다[9] | 앵두#epTB | 12 | 0 | 0 | ||
철저히 조사해서 뿌리를 뽑아야 합니다[6] | 신석운#edZI | 11 | 0 | 0 | ||
공무원 조직 내 상명하복 문화 정말로 문제 많아요[10] | 김민정#F2UL | 16 | 0 | 0 | ||
특히 공무원 조직 내 괴롭힘 이슈가 잦은거 같아요[19] | J C#ifB5 | 20 | 0 | 0 | ||
직장 분위기 변화[8] | 말해뭐해#GhtL | 15 | 0 | 0 | ||
아직도 이런 문제가 있다는게 놀랍습니다[9] | 햇살좋은날 | 15 | 0 | 0 | ||
직정내 괴롭힘 근절되어야 합니다.[10] | 김수로 | 15 | 0 | 0 |
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