이번 취하 결정이 보여주기식으로 끝나지 않고 진짜 개선으로 이어졌으면

노란봉투법이라는 이름 자체가 참 상징적이죠, 연대의 힘을 보여주는 느낌이에요. 현대제철의 이번 결정이 단순히 법 통과를 앞두고 내놓은 전략인지, 진심 어린 변화인지는 지켜봐야겠어요. 아직 1차 소송이 남아 있다는 게 마음 한켠을 무겁게 만들어요. 결국 노동 현장의 불안정성을 해소하지 않으면 똑같은 일이 또 반복될 거라는 걱정이 들어요.

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댓글 9
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    뽀얀둥이
    나라가 갈수록 기업 하기 힘든 나라.
    자본이 떠나고 싶은 나라를 만들려는 민주당의 속내가 궁금하네, 헐값에 나라를 중국에 팔려고 하는건 아닌지.
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    TigerJK
    현대제철 노조가 굶어죽기라도 하나요? 정작 노동 운동이 필요한 중소기업 소규모기업에 적용되어야지 저런 귀족노조들은 이제 우는 소리좀 그만했음 좋겠네요. 국민들 공감대도 못얻으면서....
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    이영찬#Q1bY
    기업이 경영상 어려움이 있다면,   기업은 해체할 수도,   노동자들에게  혹독한 시련을 
    줄수도 있습니다.     기업은   그들만의  이익을  위해  존재하는 것이지,  
    노동자들의   고급스러운  노후를 책임지는  집단이  아님을 명심해야 합니다. 
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    금두꺼비
    현대제철은  결국,  강성노조로 인해,   폐업을 하던가,  다른 곳으로 이전할 것입니다. 
    그러면, 결국,  당진의 지역경제도  망가질 것이구요. 
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    이상준은 황금두꺼비이다.
    앞서 나아가야 할  대한민국에  이런  "  노란 봉투법 "  이라는  이상한 법이 존재해 
    대한민국의  발전에  장애가 되고 있습니다. 
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    임★선#DzjF
    기업도 중요하지만  노동자의 생존권도 지켜야죠.
    노란봉투법은 균형을 위한 법이에요
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    aapp
    개선되어야 합니다 
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    박지수#nlZF
    법보다 감정이 앞선 결정 아닌지요?
    
    
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    JOSIS
    현대제철 사건은 노동자 권리가 법적 위협 아래 있을 때 어떤 결과가 나타나는지 보여줍니다.