법안이 어찌 될려나요

현#iXXO

노사갈등은 항시 쟁점이죠

최가네#2rt8

선한자들은 배고픔만 가득

뽀얀둥이

우리나라 노조들은 더이승 전태일이 생각했던 그런 노조가 아니에요. 강성귀족노조 중심으로 정치세력 또는 이기적인 집단입니드.

TigerJK

정말 노조가 필요한 곳에는 노조가 없고 귀족들만 득실거리는 배부른 노조가 판을치는 요즘입니다.

이영찬#Q1bY

민주노총 이나,   한국 노총 ,  또는  금속노조 여러분들 
제발 그대들만 생각하지 마시고,  수 많은  하청 업체 노동자분들도  생각해 주세요. 

금두꺼비

노란봉투법은  사라져야 할 악법입니다.  

이상준은 황금두꺼비이다.

강성노조 여러분들  제발  현실을 인지 하시길 바랍니다. 
현대제철에서  몇 십억 손해본것을 탕감해주는 것은 잘 한 일 일지 모르겠으나, 
그로인해,  파업이 너무  잦아들면,  대한민국 경제는 손해 입니다. 

이소은#mLQU

맞아요 노사갈등이 원만하게 해결되면 좋을텤데

임★선#DzjF

하청 노동자분들도 원청과 직접 교섭할 수 있게 된다니 정말 다행이에요. 그동안 권리를 제대로 주장하지 못했던 분들께 조금이나마 힘이 되어주는 법이라 생각합니다

aapp

합의를 잘해야 합니다 

올뚜#sqWZ

이미 노조 활동은 너무 강력해졌다고 생각합니다.

ForKinuCLS

노란봉투법이 해결책이 될지 궁금하네요.
노사갈등에는 항상 선의의 피해자가 생겨요.

박지수#nlZF

자회사 방안 거부도 문제라 생각해요.

JOSIS

노동자에게 소송을 제기하는 건 사측이 협상 대신 힘으로 밀어붙인 증거 같아요.