직장 내 괴롭힘은 하루빨리 근절되어야 합니다.
직장 내 교육도 중요하지만 교육만으로는 한계가 있다고 봅니다.
파벌, 정치질로 승진 여부를 결정하지 않도록 조직시스템을 정비해야 하고 괴롭힘을 주도하는 가해자들에 대한 징계를 강력하게 해야 합니다. 법적으로도 좀더 제재를 가할 수 있게 법제정이 되면 좋겠습니다.
