영리를 목적으로 하는 기업입장에서 이득이 없으면 재택근무 환경 제공은 힘들겠죠 재택근무가 사원들의 업무효율 높이고 기업이득에도 득이 된다면, 아마 너도 나도 하겠죠 솔직히 고용인 입장에서는 재택근무 유동성있게 얼마정도라도 제공한다면 참 좋을거같아요