길현진
개별적인 우선순위와 가족과의 시간을 더 잘 조절할 수있어 좋아보여요
재택근무는 직원들의 워크-라이프 밸런스를 향상시키고, 개별적인 우선순위와 가족과의 시간을 더 잘 조절할 수 있도록 도와줍니다. 이는 직원 만족도와 재능 유지에 긍정적인 영향을 미칩니다.
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댓글 16
- 뚠뚠
만족도는 높아질수 있어도 회사입장에서는 관리자 문제인것 같아요
- 홍수지#iXDq
직원들이 만족도가 상승할 것 같아서 저도 찬성해요!
- 서플레이
만족도는 높아질지 몰라도 회사 입장에서는 우려가 크겠죠 그렇게 되면 회사는 재택근무를 원하는 사람을 고용하지 않으려 하겠죠
- 밀크티#beo2
저도 직원들 사기도 올라가고 좋은 것 같아요
- 마로
만족도가 높아야 일도 더 잘할 수 있습니다
- 감자#cKWw
효율이 향상되면 회사도 이득이죠
- 깝랭이#LIvY
재택하면 좋지만 관리하기가 힘들거 같아요
- 이정하
옳으신말씀 재택 근무 추천합니다
- 나윤희#ZEge
찬성이요
- shs jin
코로나시즌이 테스트기간이었을듯 이제 재택근무 비율 높여야합니다.
- salnon mo
직원만족도가 높다면 해볼만 한데요
- foruth do
직원들 만족도가 좋다면 업무효율도 높아진다면 재택근무가 답이죠
- 김청하
직원들 만족도가 높다면 적극 권장해야겠죠 업무능력도 향상된다면 더좋고요
- 고기리s
긍정적인 요소가 많군요
- 비욘두
직원의 행복은 회사의 능률