유동적인 근무환경

유연한 재택근무 능률이 오를 수 있을 거라고 생각이 들어요~

무조건 직장에서 있어야만 좋은 성과가 있다고 생각이 들지 않습니다!

유동적인 근무환경이라면 같이 성장 할 수 있는 좋은 계기가 되지 않을까요?

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댓글 17
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    도도
    탄력적으로 시행하면 좋을거같아요
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    블루레이
    맞아요 재택근무가 생산성 및 능률을 높인다면 유지하는게 좋아요
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    딩구르
    저두 그런생각이에요
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    임승현
    탄력적 또는 업직종에따른 선택적용이 필수요
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    희야
    맞습니다.
    어디서 일하냐보다 어떻게 일하냐가 중요하죠
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    sesiria
    재택근무 활성화 찬성 유동적이게
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    소원을말해봐
    반반으로 시작해봐도 좋을것 같아요
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    하이젠버그
    ㅇ저도 찬성합니다.
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    youlso
    협업은 원격도 가능하지만, 개인의 효율은 무시하기 어려운 것 같아요. 확대되면 좋겠습니다.
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    한수지
    출퇴근 시간도 아끼고 재택근무 지원해주면 능률이 오를 것 같아요
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    hwa
    유동적인 근무환경으로 개선하길 기대합니다.
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    뚠뚠
    능률을 높인다면 유지하는게 좋아요
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    나촤
    맞아요 유연하게 조정할 수 있으면 성장할 수 있는 근무환경이 될 것 같아요
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    조은선
    맞아요 유동적인 근무환경은 같이 성장하기에 좋을 것 같습니다
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    서플레이
    유동적인 근무환경이 필요한 직종에 한해 재택근무를 시행해야 한다고 봐요                                                                                                                                                                                                                                                   
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    foruth do
    근무환경 유연화는 시대적 반영인듯해요
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    김청하
    유동적인 근무환경 좋지요 그래서 재택근무를 추천하고 싶네요