YZE R#CuzY
고용부가 보상을 준다는 의견에 동감합니다
저는 팁문화의 부정적이에요 한국에 도입 및 정착문화가 되어선 안된다고 생각합니다. 저는 개인적으로 직원이 일을 잘했다면 손님이 아닌 고용주가 직원에게 보수를 더 주는 것이 맞다고 봅니다.
그리고 저렇게 시범적으로 팁 문화 도입도 반대해요 주고 싶지 않은데 주변 상황과 눈치 때문에 주게 되는 결국 소비자 부담이라고 생각합니다.
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댓글 16
- 내가원조별나라
팁문화는 아직 옳지 않다고 생각합니다
- 조도르#xdN5
저도 그렇게 생각해요
- 박시영#6RTP
반대합니다. 향후에는 부담 및 논쟁거리만 될 듯 합니다.
- 이연아#laHN
제 주변도 다 부정적입니다
- YEOJIN#vyMS
그냥 따라하기 같아요 서양문화
- 연지영#1OsF
부담이 너무커요ㅠ 돈쓰기 무섭네요
- 백산수
저도 팁문화 완전 부정적으로 본답니다 인센을 주던가 해야지 소비자에게 책임을 떠앉게 하면 안돼요
- 즁주 #nDeA
팀문화 결국 소비자 부담이지요
- 이상진#pfco
눈치본다는 말 적절하네요
- 빛나구나
팁문화는 저도 아직 시기상조라 생각해요
- 아르
그러니까요 고용주가 해야할 일을 고객에게 떠넘기는 느낌...
- 유니아
팁정착으로 손님마다 서비스도 팁에 따라 달라질수도 있어서 반대합니다
- 정환#Hegf
맞네요. 직원이 서비스가 좋아서 손님이 많아지고 매상이 올라가면 고용주가 보수를 더 주는 것이 아주 합당하네요.
- 뚠뚠
정말부담스러울것같아요
- 비욘두
시범운영도 반대에요