씨씨티비와 메신저 감시 등
근로자를 감시하기 위한 목적으로 사용하는건 인권침해죠.
그런 회사는 씨씨티비 뿐만 아니라 회사내에서
다른 문제 또한 많을것이라는 생각이 듭니다.
씨씨티비는 보안용이지 감시용이 아니며
메신저 감시 또한 근로자 사생활 침해죠.
절대 해서는 안된다고 봅니다.
씨씨티비와 메신저 감시 등
근로자를 감시하기 위한 목적으로 사용하는건 인권침해죠.
그런 회사는 씨씨티비 뿐만 아니라 회사내에서
다른 문제 또한 많을것이라는 생각이 듭니다.
씨씨티비는 보안용이지 감시용이 아니며
메신저 감시 또한 근로자 사생활 침해죠.
절대 해서는 안된다고 봅니다.