CCTV,메신저 노동 감시

CCTV, 메신저를 통해 노동을 감시하는것은 잘못되었다고 생각해요

 

CCTV는 회사에서 사용할경우 방범용으로만 사용이 가능하다고 알고있어요,

노동을 감시하는 용도로 쓰이면 안된다고 생각되요, 일과 관련된 평가는 

따로 직원들과 기준을 정해두고 하는것 맞다고 봅니다.

메신저를 동의없이 보는것또한 직장내 괴롭힘과 동일하다고 생각됩니다.