Jess
여러모로 서로에게 득이 없는 논란인거같아요. CCTV로 감시하는 자도, 감시 받는 자도 서로 얻을게 없어보여요.
ㄱㅎㅇ 논란은 서로 신뢰는 이미 바닥이고 그러다가 헐뜯는 사태까지 이른거 같은데요.
메신저 감시는 업무용이라 열람해도 법적으로 문제가 없다고 하네요.
근데, CCTV 감시는 좀 그렇습니다.
감시할꺼면, 사내 지정된 열람기준을 정당화해야 할 것이고 직원들에게 고지해야합니다.
물론 사전동의도 얻어야 하구요.
명확한 기준없이 보안방범용을 이외의 목적(감시용)으로 사용해서는 안된다고 생각합니다.
근퇴정도까지는 이해하겠지만 업무시간내내 감시하는건 도를 지나쳤다고 생각해요.
근로자 입장에서 보면, 업무 평가는 충분히 다른 방법으로도 할 수 있다고 생각합니다.
정당하고 객관적인 평가이후 결과에 따라 그 직원은 사직처리하면 되구요.
메신저 사용은 자제하는게 맞을듯요. 괜히 업무에 관한 사견이나, 거래처 이야기 잘못하다 걸리면 꼬투리잡는거 아닌가 싶어요... ㄷㄷ
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댓글 14
- 용용이
맞아요, 업무평가를 하려면 정확한 기준이 있어야해요. CCTV감시가 아닌,,
- 수유리
CCTV를 왜 설치했는지 그 목적이 가장 중요하지요
- 포도팡#jgby
맞습니다. 도가 지나치네요
- 쌔요
CCTV는 함부로 볼수없지않나요? 법적으로 그렇게 된거 아닌가요?
- 뽀얀둥이
씨시티비와 메신저는 사고 예방이나 수습용으로만 쓰는게 가장 좋은 방법인거 같아요.
- teatime
이정도 수준이면.. 어디 무서워서 회사 다니겟어요..ㅎ
- 이수향#sS4z
감시할거면 걍 업주가 일을 하는게 더 낫겠네요
- 밀크티#beo2
정말 이런 감시는 말도 안돼는 것 같아요..
- 비비에#086w
다른 방법이 필요할 것 같아요
- 스누피
여직원이 고소를 접수했다고 하던데 아무래도 여직원이 문제가 좀있어보이더라구요.
- 동재2#xHmn
업무용 메신저와 씨씨티비는 또 다른 차이가 있죠
- 에어컨
열람해도 된다는 싸인을 미리 받아둔다고 하더라고요.
- 혀니닝
CCTV의 사용 목적을 명확하게 정해야 합니다