법정 정년 상향 논란에 대해

상향은 아닌거 같습니다 그만큼 나가는 월급도 많고 기업 입장에서는 안좋은 선택일거 같아요 

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댓글 16
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    나루나루얌
    저도 상향 반대입니다~!
    안좋은 선택 공감해요
    
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    수기수기#Ua2v
    저두 반대입니다
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    신우성#OlIo
    상향 반대입니다~! 법제화된 다양한 곳에 영향이 미쳐요
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    임영훈#YNMK
    일단 청년들도 일자리 못구하는 상황인데 연장이라니 참 어렵네요. 국민연금 상황도 안좋고
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    모나미청하
    경력은 그만큼 인정되고, 업무능력은 필연적으로 떨어지고.. 다른 대책이 필요하지 정년을 무조건적으로 연장하는건 아닌 것 같아요..
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    작고귀여운오리91
    나이로만 사람 평가하지 마세요 일 잘하는 65세 많습니다~
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    아르바이트
    이때부터는 연봉을 하향하는 것도 부담을 줄일 수 있지 않을까요???
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    효자유치원
    저는 찬성하는 입장이에요 월급은 60세 이후에는 다시 절감하는 방향도 있지 않을까요?
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    걱정인형
    상향은 하되, 일할수 있는 능력이 안된다면 다른 대체 방법이 있어야겠지요 권고사직 같은거처럼요
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    구민#oRea
    기업이 중요해요? 국민이 중요하죠
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    샤인데이지#3zUw
    청년들 취업문제도 해결안되는데 정년퇴직해서 자리가 생기는 구조여서 정년연장이 되면 파트타임식으로 일하는 방향으로 바뀌면 찬성합니다.
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    뽀얀둥이
    기존업무나 직책 그대로 연장하는건 무리가 있다고 생각해요. 결국 눈총만받게되겠죠.
    
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    ytP#B9Bo
    그러고보니 지금도 나이든 직원은 홀대하고 눈치 주는데 정년까지 늘리면 어떻게될지 모르겠네요...옛날에 비해 건강해진거지 노인인건 맞으니까요..
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    에어컨
    정년을 안늘리자니 고령화고 늘리자니 또 수반되는 문제들이 많고..
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    J C#ifB5
    
    
    고령자도 일하고 싶어 하는데 자리는 없고 마음만 더 힘들어요 에휴
    
    
    
    
    
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    수안
    필요한 시점인거 같습니다대신 양쪽의 얘기를 듣고 협의해야죠.