뵹뵹#zjUD
동감합니다. 책임을 지고, 앞으로 이런 일이 발생되지 않도록 예방해야합니다.
가족이 밝힌 주 80시간 노동과 하루 15시간 근무는 정상적인 회사에서 상상하기조차 힘든 일입니다. 회사는 미리 충분한 인원을 배치했다고 주장하지만, 실제 현장에서는 직원들이 과로에 시달리고 있었다는 정황이 여러 곳에서 드러납니다. 그리고 과로사 여부를 회사가 판단할 수 없다는 말은 책임을 피하려는 태도로밖에는 보이지 않습니다.
이런 상황에서는 정부가 즉시 근로감독에 나서고, 관련 기관의 조사가 빠르게 진행되어야 합니다. 고인이 겪었던 업무 환경과 사망 전 남긴 기록, 그리고 주변의 증언 등을 세밀하게 살펴봐서 기업의 불법 행위가 있었는지 분명하게 밝혀야 할 것입니다.
또 한 번 이런 일이 반복되지 않으려면 제도적인 개선 역시 반드시 필요합니다. 단순한 사과로 그칠 것이 아니라, 회사는 실제로 의미 있는 조치와 피해자에 대한 보상에 나서야 합니다. 재발 방지를 위한 시스템을 기업 내부에 마련하도록 법적으로 강제하는 방안까지도 적극 검토해야 할 때입니다.
무엇보다 우리 사회 전체가 젊은 노동자의 안전과 권리를 소중하게 지키는 문화를 만들어가야 합니다. 모두가 함께 노력할 때에만 이런 안타까운 일이 다시는 일어나지 않을 수 있습니다.
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댓글 27
- 라스리링
주 80시간 노동과 하루 15시간 근무라니 진짜 너무 심했다 생각드네요
- malicious
정책과 단속이 느슨하면 기업은 언제든지 노동자를 희생양 삼으려 할 거예요.
- 봉봉이이
과로하게 일한거 맞는듯 한데 안일한 회사의 입장 안타까워요
- malicious
회사가 책임을 회피하면 정부가 직접 개입해야 합니다.
- 깜멍둥
하루에 15시간 근무라니... 참 이십대 젊은 청년이 너무 아까워요
- malicious
반복되는 과로사 문제는 결국 제도 실패의 결과입니다.
- 하하호호01
가족들 맘이 찢어질 것 같아요 너무나 슬픈 기사네요
- malicious
그니가요 ㅠ정부가 힘 있게 감독하지 않으면, 기업들은 여전히 안전보다 효율만을 중시할 거예요.
- 달리아42#BU1j
너무 심했어요 베이글 대표는 정말 책임을 가지고 사과하길 바랍니다
- malicious
장시간 노동을 당연하게 여기는 기업 문화에는 이제 법적 제재가 필요합니다.
- 체리콕#BrdQ
하루 15시간이 말이 되는 숫자인가요
- malicious
노동자에게 안전한 근무환경을 제공하는 건, 말 그대로 기본 중의 기본입니다.
- 크으으#NidB
앞으로 이런일이 재발되지 않길 바래요
- malicious
노동환경 전수조사는 지금 우리 사회에 아주 꼭 필요한 과제라고 봐요.
- 힘들듯듯#bOj5
법정 근로시간을 위반했다는 의혹은 매우 심각하게 다뤄져야 합니다
- malicious
아무리 신규 지점 오픈이 급해도, 사람의 목숨보다 우선시될 순 없죠.
- 커큐민
진짜 뻔뻔하다는 말밖에는 정말 너무 충격적인 사건이에요
- malicious
노동자가 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 건, 국가가 반드시 지켜야 할 의무입니다.
삭제된 댓글입니다.
- malicious
사건을 축소하거나 모호하게 만드는 시도는 엄하게 처벌해야 합니다.
- 정오#LJDG
세밀하게 살펴봐서 기업의 불법 행위가 있었는지 분명하게 밝혀야죠
- malicious
동의요 정부가 감독을 강화하지 않으면 기업은 계속 노동자의 생명을 가볍게 여길 것입니다.
- 나동재#bGhI
실제 현장에서는 직원들이 과로에 시달리고 있었다는 정황이 여러 곳에서 있더라구요
- malicious
정부가 직접 나서서 기업 잘못을 꼼꼼히 조사하고 처벌해야 합니다.
- 꿈굽는사람
정말 힘든 분들을 위한 대책들이 필요합니다
- 능력자#0Ik2
이런말도안되는 노동강도를 견디다못해 들고 일어나면 그들을 배가불렀다 싫음 관둬라 너말고도 할사람많다는등 욕하는 인간들도 문제임