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강력한 조사 필요합니다.
회사는 직원의 과중한 노동을 충분히 관리하지 않고, 유족에게조차 제대로 된 대응조차 하지 않았습니다. 이런 상황에서 SNS 사과문은 형식적일 뿐 실질적 책임을 회피하려는 모습으로 보입니다. 특히 신규 지점 오픈이라는 이유로 노동 강도가 집중되었다는 변명은 결코 용납될 수 없습니다. 고인의 근로 기록이 지문인식기 오류로 확인되지 않는다는 주장도 회사의 관리 부실을 덮을 수 없습니다. 정부와 노동 관련 기관은 즉각 강력한 조사에 착수해서 철저히!!!조사하길 바랍니다