박광호#GraC
양질의 일자리 만들겠다던 대통령님 대선공약 생각나네요. 이게 청년들만의 문젤까요? 양질의 일자리가 부족하니 청년들이 N포세대로 포기해가는거죠. 공약을 지키셨으면 해요, 우리 대통령님이.
취업시장에서 요구하는 스펙은 점점 늘어만 가고 절차는 복잡해져 취업이 어렵습니다.
기업들은 경력직 중고 신입만 원하며, 오랜 기간 일한 사람들은 빠지지 않고 있습니다.
우리나라는 노동자 보호도 중요하지만 해고 제도가 일정 부분 필요하다고 생각합니다.
큰 실수를 저지르거나, 일을 못하더라도 정규직이면 쉽게 해고 할 수 없기 때문에 한 번 뽑은 사람은 쉽게 나가지 않습니다.
이런 현상들이 두드러질 수록 채용 후 근속기간이 길 것으로 예상되는 사람에 대한 두려움이 있을 것이고, 일을 못할 가능성이 크기에 경력직을 조금 더 선호하는 경향이 커보입니다.
직장에서 인정 받으면 높이 올라가고, 점점 도태되면 하위 회사로 가는 구조 변화가 필요합니다.
신입으로 취업을 준비하는 사람들 중에도 엄청난 능력을 가진 인재가 많습니다. 이들에게 기회를 주어야 합니다.
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댓글 15
- 무지개해안도로
너무 양질의 일자리만 찾아서 문제죠 힘든거 어려운거 그냥 안합니다 그냥 일자리가 없는게 아니구 본인 입맛에 마추는 일자리가 읍겠죠
- 제이에잇
취업 정말 힘들죠 너무 공감합니다..
- 안진영#rpov
맞아요. 사회적인 시각으로 봐야 할 것 같네요
- 코히
맞아요, 무기력할 수밖에 없네요
- lunanagom#502o
정말 저도 사회적 구조도 잘못이라고 생각해여
- elio#swS4
취업이 너무 어렵고 정말 괜찮은 일자리는 소수인데 그 안에 들지 못하면 루저 취급하는 사회 분위기와 정말 그런 안좋은 직장도 많고.. 도태되는거죠 청년들이...
- 개판오분전#Arpp
진짜 자기맘에 쏙드는 그런 대기업? 공기업? 그런곳에만 취업하려고하니까 그러는것같아요. 일단은 안되면 다른곳에서 경험을 쌓는것도 저는 좋은것같아요
- 조조우#lT7C
경력직 신입이 말이 됩니까 기업들도 변해야해요
- 에또오
더불어 가정에서 보호하는 경향도 있다고 생각합니다.
- 밀크티#beo2
정말.. 저도 동감합니다..ㅠㅠ 저는 어려워서 안한건 아니라고 생각해요
- teatime
저도.. 제도가 좀 정비가 필요하다고 봅니다
- 톡톡선물#ZiK5
인재들을 등용하는 일자리 창출 많이 되면 좋겠어요
- 토미맘
일자리의 단순한 숫자보단 퀄러티가 중요하다고 생각해요
- gomgom
정말 구조 변화가 절실합니다 ㅠㅠㅠ