엉금엉금
헐
내직원이 페미가 있으면 당장내보낼거같아요
단호한 검증이 필요합니다
헐
저는 중립입니다. 개인의 사상을 이유로 채용을 못하게하는것 맞지않다고 생각하지만 개인도 개인의 사상으로 인해 회사에 손해를 끼치면 안된다고 생각합니다.
개인의 사상으로 회사에 피해를 주면 안 되겠지만 채용시 사상검증을 하면 안될 것 같아요
사장님이 페미니스트를 극히 혐오한다면 절대 채용하지않을거에요.사상이 맞지 않으면 일하기 힘들죠
입사하려는 직원도 회사대표가 페미니스트 혐오자이면 굳이 입사하려고 하지 않을 것 같아요
페미인지아닌지 어떡게 판단
사상이 극단적이라면 고용하기가 조금 꺼려질듯
페미의 뜻이 뭐고 정의가 뭐라고 생각하고 글을 쓰신건지가 궁금하네요
무슨 잣대로 할려는지 난 바대효
회사를 피해를 줄 수 있는 극단주의자들을 받지 않는 건 이해되지만 사상의 자유를 침범하는 것이기에, 맞는 처사는 아니라고 생각합니다.
아니 페미가 뭐길래 먹고살기위해 일하는데 까지 검증하나요?
차별을 대놓고 말하시네요
업무능력과 무슨 관련인지 모르겠네요
검증이 필요하다고 하는데 어떻게 페미인지 검증 할것이며 정확하지도 않을텐데요ㅜ
페미 뜻이나 알고 쓰는건지..
검증이 어려울 것이라 생각해요.
제 직원이 이런글 쓰면 너무 소름돋고 싫을 것 같아요 필요하긴 한가봐요 사상검증이.. 밖에선 이런 얘기 하지 마세요 욕먹어요
이런 극단적인 생각때문에 논란이 되는거같아요 남자가 싫어서 남자를 어떻게해버릴거다 이렇게 심한경우가 아닌이상말이에요

