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사상 검증에 반대
1. 개인의 사상과 신념은 그 사람의 근본적인 자유로, 이를 존중하는 것이 중요하다. 채용 과정에서 사상을 검증하는 것은 이러한 자유를 침해하는 행위라고 생각한다.
2. 사상 검증은 지원자의 능력과 역량을 평가하는데 있어서 중요한 요소가 아니다. 기업은 지원자의 전문성, 경험, 성장 가능성 등을 보다 중점적으로 평가해야 한다.
3. 사상 검증은 다양성을 저해하는 결과를 가져올 수 있다. 다양한 사상을 가진 직원들이 모여 있을 때, 창의적인 아이디어와 혁신이 이루어진다. 사상 검증을 통해 특정 사상을 가진 사람들만을 선택한다면, 이러한 다양성이 손실될 수 있다.
4. 기업이 사상을 검증하게 되면, 지원자들이 자신의 진실된 의견을 표현하는 것을 억제하게 될 수 있다. 이는 건강한 회사 문화를 형성하는 데 방해가 될 수 있다.
이러한 의견을 제시할 때는, 상대방의 입장을 이해하려고 노력하고, 자신의 의견을 정중하게 전달하는 것이 중요합니다.
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댓글 41
인어공주#jkdn개인의 사상검증은 창의적사고를 못하게 하고 다양성무시와 채용되고 난뒤에 업무방해도 돨수있어요
- 알로하이#eGc6
맞아요 자유로운 사고가 필요한 시대에 사상검즈이라뇨
영선이사상검증 너무 황당한 주제에요
다잘될채용 사상검증에 관해서는 부정적인 의견이 지배적이네요.
- 영선이
생각보다 찬성 의견도 많더라구요
별#ud2E자신의 사상을 나타냄으로써 이미지타격이 큽니다
- 영선이
낙인 찍히는 일인거 같아요
- 은냥이
사상은 제 의견이자 신념인데 채용시 물어보는 건...
- 영선이
그걸 물어서 뭘.... 질문 몇개로 사상 파악이 되나요
사시저는 찬성이요...
- 영선이
소수 의견이지만 찬성 존중합니다
포도팡#jgby동감합니다. 개인의 침해라고 보여요
- 영선이
맞아요 인권참해같아요
로이마너무 좋은쪽으로 쓴거 같은데, 그러면 개인의 사상으로 인해 회사가 지대한 손실을 보는거에 대한건 어떻게 생각하시나요?
- 영선이
개인의 사상으로 그런경우가 많을까요? ㅠㅠ
비니#7sJ0개인의 사상으로 인해 회사에 피해를 주면 안되겠지만 채용도 하기전에 사상이 피해를 줄거라고 못박는것은 잘 못된 판단 같아요
- 영선이
참 모든 문제가 그렇지만 쉽지 않네요
셋이좋아#MNsE개인의 사상과 신념을 침해하는것은 잘못되었다는 생각 들어서 사상검증 반대해요
- 영선이
사상을 옳고 그르다로 구분짓고 사람을 낙오자 만드는거 같아요 ㅠㅠ
나윤희#ZEge찬성이요
- 영선이
이유가 궁금해요 제가 생각 못한 부분이 있는지
- 도도717
게임도 획일화시키고 싶으니 다 회사가 시키는 사람을 뽑나봐요
- 영선이
레일 위에 올려놓고 부품 고르듯 사람 고르는 기분이요
유승호#zvte반대요
- 영선이
저도 승호님처럼 반대합니다.
선개인의 사상과 신념을 침해 할수 있다고 봅니다 반대하네요
- 영선이
개인의 존엄성은 어디가고 인권은 어디간건지 ㅠㅠ
- Jr Yang
저도 같은 의견이에요 당연히 반대
- 영선이
대부분 반대할거라고 생각햇는데 아니어서 놀랬어요
선애#pCtX맞아요 다양한 생각과 사람들이 있는데 차단하는것밖에 안되는것같아요
- 영선이
정답이 있는 문제가 아니잖아요
온별사상을 검증한다는 자체도 말이 안되지만 한다고한들 그 기준은 어디에 둘건지도 궁금해요
- 영선이
전과 조회도 안하잖아요 근데 무슨 사상검증;
- 박곰돌#VqBu
취업할 곳에서 사상검증 한다면 사실대로 말하지 않을 것이고 이것으로 인해 일하다 불이익 겪을수도 있으니 사상검증 하는건 반대하네요
- 영선이
저도 반대하는 입장입니다. 박곰돌님 의견 말씀대로에요
- 정환#Hegf
맞아요. 저도 다양성을 심각하게 해친다고 생각해요.
- 영선이
다양성을 심각하게 헤치는거 맞는거 같아요
