장애인 고용이 의무사항인 큰 회사중에도 회피하는 회사가 너무 많네요

작은 기업이나 지방의 소기업의 경우에야 지원자 자체가 없는 경우가 충분히 있을 수 있겠지만

큰 기업들의 경우에 그 티오를 챙기지 못한것은 못한게 아닌 안한거라는게 확연히 보이네요 

그런 의무고용해야 하는 큰 기업체 3중 1곳은 고용 의무를 저버리고 있다니..

결국 그러다보니 몸이 불편한 장애인들이 더 힘든 단순노동으로 몰리고 또 이는 장애인들이 더 힘든 생활을 하게 만들고 악의 순환을 야기시키고 있죠 

강제적으로 집행하게 하고 그를 어길시 벌금, 그리고 장애인 고용을 열심히 하는 기업들에겐 세금 감면 혜탸ㅐㄱ을 주는등 다양한 방법을 고려해봐야 할 때라 봅니다