장애인을 고용하지 않아도
패널티 다운 패널티도 주어지지 않고
패널티가 설령 주어진다고 해도
사업주들은 이를 감수하는게 더 이득이라고 생각하고 있습니다.
장애가 있다고 사회로부터 철저히 배제당하는 현실속에서
그들은 자신의 신체적 정신적 장애보다
사회의 곱지 못한 시선과 차별에
더 큰 한계를 직면하고 있을 것입니다.
우리부터 나서서 장애인 직원을 환영하고
따뜻함으로 맞이합시다.
사업주들의 장애인 고용도
실질적인 처벌 규정을 법제화합시다
그리고 그들도 엄연한 공동체의 소중한 구성원이라는 것을 알려줍시다.
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