상급자도 강력한징계가 필요해요

 

직장내괴롭힘에있어서, 상급자도 책임이 있다는걸 이기회에 보여줘야합니다.
강력한 징계로 줄줄이 취업에대한 패널티및 연봉삭감, 그리고 그 이력이 남도록 전산화해서
앞으로는 자기인생들도 불이익이 남는다는걸 확실히 보여줬으면 좋겠어요

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댓글 2
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    정민구#GEWQ
    저런 사람은 사상 자체가 문제라 퇴사를 시키는게 답입니다
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    피자바게트
    시대가 어느시댄데아직도 이런 일들이 있네요