콩나물#ovSs
죽었는데도 바뀌지 않는게 진짜 놀라워요
제대로 인수인계도 안해주면서 신입 직원에게 과도한 업무를 지시한 것은 직장 내 괴롭힘의 전형적인 사례맞죠...그런데도 징계가 정직 3개월에 그친 것은 실망스럽습니다
사람이 죽어나가도 이정돈데바뀌려는 의지가 전혀 없어보여요
죽었는데도 바뀌지 않는게 진짜 놀라워요
조직문화를 좀 바꿔야합니다
이런 일이 반복되지 않도록 사회적 각성과 법적 대응이 더 강력해져야 합니다.
융통성이라곤개1도찿아볼수없는된장들 웃대가리부터 뽑아버려라
고작 3개월 정직이라니 짤려야 하는 거 아닌가요? 이런 사람은 또 다른 피해자가 생길 수도 있어요
이런 유사사건 겪은 공무우너들이 많다던데 어케 해야할지..
동의합니다
제도적으로 개선책을 마련해놔야 할 거 같아요
이런 사건을 보고만 있을 수는 없죠, 모두가 나서야 해요.
죽는것보다 유지하는게 더 크다고 보는듯해요
피해자들이 고통을 겪은 후에도 회복할 수 있는 지원이 꼭 필요하다고 생각해요.
안 바껴요 시스템을 바꾸지 않는이상
뭐라도 해봐야죠 직장 내 괴롭힘을 막기 위한 예방 교육과 더 명확한 법적 기준이 필요해보여요
정말 바꿔줄 의지가 없어 보입니다
동의합니다세상이 잔인하게 느껴질 때가 많지만, 그래도 변화가 필요해요.
전 공무원만의 문제가 아니라고 생각해요.
너무 끔찍한 사건이라 보기 버겁네요...
사람을 언제든 갈 수 있는 부품처럼 여기는 거 같아요
그쵸 이 문제를 해결하려면 법적인 처벌 외에도, 기업의 문화와 직원들의 의식 변화가 함께 이루어져야할듯싶습니다..
조직 문화를 완전 개선해야겠네요
동의해요이런 끔찍한 일을 막기 위해서 무엇이든 해야 한다고 생각해요.
피해자들이 다시 사회에 적응하고, 안전하게 일할 수 있도록 지원 시스템이 뒷받침되어야 합니다.
강력한 처벌이 예방이 됩니다개선해야죠
군대가봐서 알겠지만, 그런 행태가 익숙해지면, 그렇게 물들은 놈들에게는 그것이 원칙이 됩니다. 그릇된 것이 정당화된다. 공직사회에, 범죄입니다.
잘못한만큼 댓가를 치르지않는 현실이 문제다
융통성이라곤1도없는잡놈개세끼들
공조직 개선문화가 시급한 우리내 공조직 한심짝 돈먹는 하마들. 나라빚이 알마인데?
구조조정해라? 정신차리계.
인사권을 없애야 제대로 바로 잡힌다.
와들그라는거여... 제발좀 본인들의 일이라 생각하시고 각성들 하셔서 제발 재발방지에 최선을 다하는 인간이 되시길 빕니다!
잉여공무원 다 짜르고 기업처럼 성과위주로 승진시켜라
그러면 막잡아들이고 없던 죄도 만들고 없던 도로도 만들껄요

