회사가 원하는 인재상이 아니라면 충분히 채용취소 가능하다 생각해요

이런 케이스를 처음 들어봐서 놀라긴 했지만, 아무 이유없이 동물을 학대하는 사람들은 인성에 문제가 있는건 확실한 것 같아요.

그런 사람들을 채용했다가 사내에서 무슨 일이 일어날지 알 수 없는 노릇이니 회사입장에서는 꺼려질 수도 있죠.

 

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댓글 12
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    허나윤#jeKi
    그렇죠
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    나는엄마다
    동물학대도인성적인문제라고생각합니다
    채용취소반대할이유없어요
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    psg#gCyz
    큰사고나기전에 일전에 막아야 되요
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    수기수기#Ua2v
    맞아요 공개가된다면 학대하는사람도 줄텐데 안타깝네요
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    소율파파
    인성은 100프로 문제있습니다
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    구민#oRea
    페미들이 그동안 회사이미지 실추 많이했죠
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    유주환#7Hzr
    동물 학대 이력이 있는 인성이 안좋은 사람이 공직에 들어간다면, 그 기관에 대한 신뢰도도 떨어질 수밖에 없다고 생각해요.
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    아로아#Fdac
    원하는 인재상에 동물학다는 없겠죠
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    ForKinuCLS
    동물 학대 인물 채용은 부담스러운 선택 같네요. 기업 입장에서 문제 소지는 항상 고려돼야 하는 부분 같아요.
    
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    슈퍼스티셔스
    진짜 인성에 문제있는 사람인것 같아요 요즘같은 시대에 동물학대라니 어이가 없네요
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    치즈빙수
    맞아요 그리고 채용소식만으로 여러 사람들이 민원을 넣어서 적발된거일텐데 채용하면 이런 민원이 지속될텐데 감당할 이유 없죠
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    하룰랄라
     우리는 이런 사실을 잊지 말아야 해요