직장 내 괴롭힘으로 5개월만에 퇴사를 했습니다.
예를 들면 사수가 술을 엄청 좋아해서 5일 중 3~4일을 술마시자고 얘기를 합니다.
거절 의사를 밝히면 거의 업무량을 늘려 괴롭히고요.
또 6시에 퇴근이면 주로 윗 사람들이 가고 난 6시 반부터 7시쯤 퇴근을 했었는데
사수가 하는 말이 너는왜 우리랑 똑같이 어울리려고 하느냐며 막내가 미쳐가지고. 너는 9시에 퇴근하라는 말을
듣곤 했습니다. 실제로 그 다음날부터 제 퇴근시간을 묻고요.
위 얘기 말고 여러가지 이유로 5개월만에 퇴사를 했는데 이걸 이력서에 적어야 할까요?
1
0