회사복지로선 good 그러나 실효성은...ㅎㅎㅎ

회사원 입장에서야 너무 좋은 사내복지가 맞지만

경제적 지원만으로  출산율이 오를 것이라는건 너무 단순한 사고로 보여요 

출산율 저하의 근본 원인은 수십가지이고 회사에서 주는 일회성 지원금때문에

안낳으려던 애 낳을 부모는 거의 없을겁니다

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댓글 15
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    기리
    현금지급이 장기적인 출산율 상승을 이끌어내지는 못할 거 같아요
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      J C#ifB5
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      경제적 지원만으로 출산율이 크게 개선되기는 힘들다고 생각해요
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    크으으#NidB
    뭐라도 해야죠 손놓을수는 없으니깐요
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      J C#ifB5
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      출산율 저하의 원인은 더 복잡한 사회적, 제도적 문제들이 얽혀 있있으니까요 ㅎㅎ
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    지하수#4m61
    현금지급만이 꼭 해답은 아닌듯해요
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      J C#ifB5
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      그쵸 출산장려금이 단기적인 유인책으로는 좋기야 하겠지만 ㅎㅎ
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    나는누구#fgd3
    1억 때문에 애를 낳지 않겠지만 고민하는 사람들에겐 도움이 될 것 같아요
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      J C#ifB5
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      많은 부모들이 출산을 미루거나 포기하는 이유는 경제적 부담만있지 않죠 ㅎㅎ
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    김민정#F2UL
     아이를 키울 수 있는 환경을 마련하는 게 더 우선이죠
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      J C#ifB5
      작성자
      
      
      출산 장려금만으로는 근본적인 해결이 어렵깡 ㅛ
      
      
      
      
      
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    바득바득
    복지로서는 정말 대단하다고 생각해
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      J C#ifB5
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      회사 내 복지 차원에서 환영받을 수 있지만, 사회적으로는 아이를 키울 수 있는 안정된 환경을 제공하는 것이 더욱 중요하지 않을가요?
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    라떼홀릭
    실효성을 떠나 지원자체는 좋아보입니다. 
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      J C#ifB5
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      산 장려금은 일회성 지원일 뿐이라봐요 
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    겨울바람
    요즘은 정말 복잡한 사정이 많아요 그냥 출산이라는 자체를 꺼리는 사람들도 있죠