회사원 입장에서야 너무 좋은 사내복지가 맞지만
경제적 지원만으로 출산율이 오를 것이라는건 너무 단순한 사고로 보여요
출산율 저하의 근본 원인은 수십가지이고 회사에서 주는 일회성 지원금때문에
안낳으려던 애 낳을 부모는 거의 없을겁니다
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회사원 입장에서야 너무 좋은 사내복지가 맞지만
경제적 지원만으로 출산율이 오를 것이라는건 너무 단순한 사고로 보여요
출산율 저하의 근본 원인은 수십가지이고 회사에서 주는 일회성 지원금때문에
안낳으려던 애 낳을 부모는 거의 없을겁니다