출산장려금 실효성 일회성이 아닌 지속적인 정책이 필요해요

출산장려금 부영그룹 기사를 보면서,

정말 기업 차원에서 출산에 도움을 주려고 복지혜택을 시행하는것은 너무나 좋은 정책이라고 생각합니다. 출산율에 더욱 도움을 줄 수는 있겠지만 모든 기업들이 이렇게 출산에 관련한 복지는 없기에 꿈같게만 느껴집니다.

아이를 키우는것은 안정적인 직장과 집이 중요하다고 생각합니다. 주거문제나 직장문제를 나라에서 잡아줘야 합니다. 현실적으로 공무원이나 공기업이 아닌 사기업은 40대부터 불안합니다. 요즘 늦게 결혼을 하는 추세인데 자연히 아이를 키우기 부담스럽게 된다고 봅니다. 아이를 부담없이 키우면서 맡길수있는 어린이집, 대학교까지 학비걱정없는 사회 등등 1회성 출산장려금이 아닌 아이를 키우기에 좋은 사회가 되면 좋겠습니다.