힘들게 공부하고 들어간 직장에서
최저임금보다 적은 대우를 해준다면
자신의 직장에 프라이드를 가질 수 있을까요?
9급으로 근무하며 많은 희생과 고충이 있을텐데 그에 걸맞는 충분한 급여를 보장해주어야
젊은 신규 공무원들의 이탈을 막을 수 있을겁니다.
임금인상 찬성합니다.
