박곰돌#VqBu
생산직 제조 쪽은 찬성할수도 있지요 일한만큼 월급을 받아가니깐요 그치만 일반 사무직들은 무보수로 일해야 하니 반대할거 같아요
근데 기사보니 또 생산직이나 제조업쪽
노동자들은 더 일하게 해달라고하던데
적은임금으로. 수당 더 받아서 생활에 보태려고
안타깝게도
물론 대기업 생산직은 해당없구요 그들은 많이 버니
동일한 월급이라면 사실 더 일하려는 분은 없겠죠
안타깝지만 우리나라 노동자들 대부분은 ......
해당사항없는
대기업이나 공기업 좋은직장다니시는분들한테 해당사항있는
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댓글 8
- 상하루
동일월급에 대한 그 시간급 시급이 어떻게 책정되느냐도 중요한것같아요
- 선제적
그 좋은데 다니는사람이 얼마나된다고 이러는지 모르겠어요
- 켈리장
저도 많이 봤어요 수당이 제법 크니 다들 초과근무해서 수당을 늘리려는 분들이요 저도 회사다닐때 잔업하고 잔업수당이 꽤 나와서 생활이 여유로웠던 적 많이 있어서 이해합니다
- 로메인
같은돈 받고 더 일하고싶은 사람은 절대 없을거에요
- 은혜#6kx9
야근수당도 없으면 지옥이죠
- 나나#KyQj
더많이 일하고싶징ㄴ않긴해요...
- 요르르르
일한만큼 버는직종분들도 강제로라도 쉬게할필요있어요