52시간제에서 유연하게 바쁠땐 더 일하고 한가할땐 쉬자.. ?
어떤 기업이 노동자들의 컨디션, 상황 다 봐주고 한가하니 월급은 그대로 주지만
일은 쉬세요 합니까 노동자들에게 전혀 도움이 안되는 정책방향입니다
반대합니다
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52시간제에서 유연하게 바쁠땐 더 일하고 한가할땐 쉬자.. ?
어떤 기업이 노동자들의 컨디션, 상황 다 봐주고 한가하니 월급은 그대로 주지만
일은 쉬세요 합니까 노동자들에게 전혀 도움이 안되는 정책방향입니다
반대합니다