기업에 따라 차이가 있을것같아요

여력이 되는 대기업 같은경우는 조절을 하고 사회 흐름에 따라 월급도 많이 주고, 쉬는 날도 많고 하겠지만 그대신 하청 없체들은 그렇게 쉬면 회사 망합니다. 후속기사로 빛과 그림자를 함께 설명 해주면, 더 좋은 기삿글이 될거 같습니다.
 
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