이더
무작정 주4일하는게답은 아니네요
연봉줄어든 4일제근무는 결국 허황된 꿈이라고 봅니다. 당장에 쉬는날이 많아 좋을지 몰라도
연봉이 줄으면 생활비가 줄어드는 것이니 금방 불만이 생기고 연봉 올려달라고 할것이 뻔하기에
이런 지점을 잘 조율하는게 중요해보입니다
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댓글 16
- 레릿잇
회사 연봉협상도 중요한 이슈중에하나겠군요
- 하으
어떻게 조율하느냐가 중요한 점 같아요
- 상하루
어떻게 우리가 쉬는날 조절을 할지 그게 중요해 보입니다
pp9297정말 중요한 말씀이십니다. 잘 정해져야죠
- 효지
조율을 잘 해서 어떻게 우리가 필요로하는지 그게 중요해 보이네요
- 선제적
조절을 잘 해서 아무문제없게 하는게 중요하다고 봅니다
- 이즙
생활비가 워낙 빠듯하니 이런점도 고려해봐야할것같습니다
- 속몰라
어떻게 해결을 하느냐가 중요해보입니다
- 정환#Hegf
줄어든 근무 시간을 업무 효율을 높이거나 대충 흘려보내는 시간을 줄이는 것으로 충분히 커버가 가능해 보여요.
- hkh384
잘 논의해서 제대로 시행되면 좋겠네요,
- 지은#Yf7E
여러모로 아직 갈길이 머네요ㅜㅜ
- 박지수#nlZF
맞아요 임금도 같이 잘 조절되야할듯요
- 제로탄산
연봉이 줄면서 4일제 한다면 안하느니만 못한
- 김 원#upP6
그러게요 무작정 주4일제가 정답은 아니네요
혀니닝급여는 변동없이 주4일근무 시행되어야 해요
