답답살이
제가봐도 적용하는 범위를 달리하는게 맞다고봅니다
업종별 특성, 대기업 중소기업 자영업 차이도 감안해야 할것 같습니다
하청 중소업체, 자영업이 4일장사 한다고 능률이 오를까요?
이게 아무래도 업종별에따라 차등적으로 해야하지 않을까 생각합니다
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댓글 16
- eonmr
업종이 어떻게 분류되냐도 중요하죠
- 댕댕이
업종에 따라 분별적 선택을 해야할것같네요
- 서생
업종이 어떻게 구분을하고 그에따라 하는게 중요하는것같아요
- 아르망디
업종이 어떻게 되느냐에 따른 차이도 분명 잇죠
- 이더
제대로 오르기 쉽지 않아보입니다 이런저런일들 고려하면
- 레릿잇
무조건 일괄적으로 적용할 문제는 아니라고 생각합니다
- 하으
이게 무조건 다 4일하기도 애매하긴 하죠 사실
- 상하루
차등적으로 우리에게 적용하느냐가 중요해보이네요
pp9297그러네요. 단순한 문제가 아니네요.
- 효지
어떻게 조절하느냐도 중요한 이슈같아요
- 정환#Hegf
맞아요. 업종별 특성에 맞추어서 유연하게 적용해야 성공적으로 정착될 것 같습니다.
- hkh384
이런 점도 잘 고려해서 시행하는 것이 중요하겠네요.
- 박지수#nlZF
그렇긴하네요 일리있는 의견이십니다
- 제로탄산
앞서 주4일제하면 은행도 주중에 갈수있을거라는 기대어린 글을 봤는데 바꿔생각하면 은행원은 남들 4일일할때도 계속 일해야한다는거죠
혀니닝업종별로 상황이 다른것 같네요
