세상에는 다양한 형태가 존재하는 것이 당연한 이치.

주 1회만 일해도 돌아간다면 그렇게 하는거고

주 6회를 일해야 돌아간다면 그렇게 하는 것이 당연한 건데..

왜 아직도 근무 요일, 근무 시간에 집착하는 것인지 모르겠습니다.

이게 논란이 될 일인가 싶습니다.

필요에 따라서 적재적소에 적용하면 된다고 생각합니다.

0
0
댓글 17
  • 프로필 이미지
    나다용#6miS
    맞습니다 뭐든 적당한게 최고
  • 프로필 이미지
    나야마마#3DoW
    생산성과 직원만족도 두개중에 적당한 선을 잘 찾는게 고용주가 할 일이고 더 적극적이겠지요
  • 프로필 이미지
    께끼야
    맞아요 적당한게 최고같아요
  • 프로필 이미지
    로메인
    주4회 근무해도 회사가 잘 돌아가 준다면 4회 근무 하면 좋을것같습니다.
  • 프로필 이미지
    지수련
    회사에 영향이 없다면 좋을거같아요
  • 프로필 이미지
    김인선
    근무시간 묘하게 집착됩니다 
    
  • 프로필 이미지
    하루노카오리#2fEf
    하긴 저 어릴때만해도 부모님 주6일 일했어요
  • 프로필 이미지
    차윤우
    사업장마다 요구하는 근무형태가 다르죠
  • 프로필 이미지
    선물같은하루
    직종마다 적당한 방법을 찾아서 잘 실현하면 좋겠어요.
  • 프로필 이미지
    꿀또
    그렇네요.
    지금도 5일 안하는 곳은 안하죠.
    그런데 사회적 분위기를 4일로 몰아가는 것이 필요하니까
    찬반이 나오는 것 같아요
  • 프로필 이미지
    마상엽#YyF3
    일을 덜하는것도 아니고 모두 윈윈했으면 좋겠어요
  • 프로필 이미지
    잘생긴아구찜
    필요에 따라 적재적소에 적용하면 된다고 생각해요.
  • 프로필 이미지
    대순천
    맞습니다 공감합니다
  • 프로필 이미지
    뚠뚠
    진짜 애사심 생길거같습니다 주4일제 갑시다!
  • 프로필 이미지
    캐리어이불#M1XJ
    하긴 업종별로 큰 차이가 있을거라고 보네요 선택도 다양해지고요
  • 프로필 이미지
    새봄사랑#Ezna
    필요에 따라 상황에 따라서 하면 좋을꺼 같아요
  • 프로필 이미지
    Jess
    분야마다 다 적용하긴 어려울 수 있죠 대신 인식 변화가 중요하다 생각합니다.