주4일제 도입은 당연히 찬성!

업무효율을 높이는 방법이 있다면

제도적으로 도입을 해서 확대하는 게 맞다고 봅니다.

 

기업은 이윤 창출을 목표로 하죠.

이윤 창출만 제대로 된다면

주4일제 도입을 안할 이유가 없습니다.

 

근로자가 만족해야 기업도 잘 돌아갈 수 있고,

기업이 잘 돌아가야 이윤 창출이 됩니다.

 

처음 주5일제를 도입할 때도

말도 안된다는 부정적인 의견이 지배적이었습니다.

하지만 결과는 어떤가요?

충분히 잘 자리잡았습니다.

 

사회가 변화하면 그에 맞는 제도적 변화가 있어야 합니다.

워라벨이 중요시 되는 세상입니다.

근로자가 휴식을 보장받음으로써 재충전할 수 있고,

건강을 관리할 수 있는 시간도 늘어나면

그만큼 내수 진작이 되니 수요가 늘어나겠지요.

그에 따른 공급도 늘어나게 되고,

기업 이윤 창출도 될 수 있는 것 아닌가요?

이는 결국 경제 발전에도 기여할 수 있습니다.

 

다만.. 당장에 무조건적인 주4일제 도입은 혼란을 일으킬 수 있으니

기업이나 근무 형태에 따라서 적절하게 조절해야 한다고 봅니다.