푸른하늘#xAXy
좋은 의견이에요 저도 적극 동감합니다
업무효율을 높이는 방법이 있다면
제도적으로 도입을 해서 확대하는 게 맞다고 봅니다.
기업은 이윤 창출을 목표로 하죠.
이윤 창출만 제대로 된다면
주4일제 도입을 안할 이유가 없습니다.
근로자가 만족해야 기업도 잘 돌아갈 수 있고,
기업이 잘 돌아가야 이윤 창출이 됩니다.
처음 주5일제를 도입할 때도
말도 안된다는 부정적인 의견이 지배적이었습니다.
하지만 결과는 어떤가요?
충분히 잘 자리잡았습니다.
사회가 변화하면 그에 맞는 제도적 변화가 있어야 합니다.
워라벨이 중요시 되는 세상입니다.
근로자가 휴식을 보장받음으로써 재충전할 수 있고,
건강을 관리할 수 있는 시간도 늘어나면
그만큼 내수 진작이 되니 수요가 늘어나겠지요.
그에 따른 공급도 늘어나게 되고,
기업 이윤 창출도 될 수 있는 것 아닌가요?
이는 결국 경제 발전에도 기여할 수 있습니다.
다만.. 당장에 무조건적인 주4일제 도입은 혼란을 일으킬 수 있으니
기업이나 근무 형태에 따라서 적절하게 조절해야 한다고 봅니다.
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댓글 21
- 문홍이
맞아요 일시적으로 도입 찬성하는 바입니다
보리콩까미#er2u그러니까요,,너무나도 찬성합니다,,,
- 비행기가자#jJED
저도 당연히 찬성합니다
선물같은하루요즘 경제도 너무 힘든데 경제발전을 위해 좋은 선택을 하길!
- 멜론
휴일 늘어나면 진짜 매출도 많이 오를거같아요 주말에 돈쓸 시간도 없는..ㅠ
박양#8HtW워라밸이 좋아야 업무효율도 좋아지는 것 같아요
- 박희#k6Ir
업무효율도 늘리고 워라벨도 늘고 안 할 이유가 없죠
뜨라123와 맞는 말씀만 하시네요 짝짝짝
- 피직스
환경에 친화적인 방식으로 일자리를 조직할 수 있습니다.
- 별구름낙원
진짜 같은의견입니다 동의합니다
- wooah2001
저도 적극 동참합니다
- 김준우
기업에 피해만 없다면 좋을거같아요
- 재일
이렇게 좋은점이 많다니 놀랍네요
- UmBaphe#gZ2p
사회에 맞춰 변화해 가야한다고 생각합니다
- 마상엽#YyF3
워라벨이 중시되는 시대에 맞게 바뀌었으면 좋겠어요
- 잘생긴아구찜
근무 형태를 적절하게 조절하면 가능할 거 같아요.
- 뚠뚠
주4일제 하면서 시간을 효율적으로 조절 잘 하면 일의 능률은 하락하지 않을 것 같아요.
- 캐리어이불#M1XJ
저도 적절히 컨트롤해야 할 필요가 있다고 보네요
새봄사랑#Ezna맞아요 적절하게 조절해가면 주4일도 가능할꺼라고 봅니다
