주4일제 출근은 근로자의 입장에서 보면 당연히 좋겠지요
다만 주4일 출근에 월급은 그대로여야 한다는 전제 아래에서요
실제로 주4일만 출근해본 경험이 있는 사람으로서 주4일 출근은 그냥 회사에 놀러 가는 기분이고 스트레스도 대폭 줄어듭니다
주4일제 도입의 취지가 장시간 노동 방지, 과로사 방지, 공짜노동 방지라고 한다면 사실 주5일제에서도 지키는 기업은 지키고 안 지키는 기업은 안 지켰을테니 주4일제가 되어도 마찬가지이지 않을까 싶은데 말이죠
일이 줄어드는건 아닐테니 누군가는 해야할테고 인력 충원이나 효율적 인원배치가 가능한 대기업이라면 모를까 중소기업 이하 생산진 같은곳에서 가능한 제도인지 사실 의문입니다
