비누마덜
주 4일제 한다고 그만큼 고용을 더 할까요? 오히려 5일동안 할 일은 4일에 하고 근로시간이 적으니 급여가 줄어들것 같네요
출산율 문제도 결국 일과 삶의 균형이 없어서 생긴 거라고 봐요
주4일제가 현실이 되면 결혼과 육아를 선택할 용기도 생길 수 있어요
그리고 주4일제를 반대하는 이유 중 하나가 기업 부담인경우많던데
오히려 장기적으로는 인재 유치에 더 유리하다는게 해외사례로 입증됏죠
좋은 근무 환경이 곧 경쟁력이라는 걸 이제는 다들 알아야 해요
주 4일제 한다고 그만큼 고용을 더 할까요? 오히려 5일동안 할 일은 4일에 하고 근로시간이 적으니 급여가 줄어들것 같네요
맞아요 근무조건이 더 좋아질것 같고 경제도 살릴것 같아요
사람이 충분히 쉬고 일해야 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있어요
그렇게 생각할 수도 있겠네요. .
기존의 시간 중심 인사제도는 이미 변화가 필요한 시점이에요
출산율과도 문제가 있군요 우리나라 출산율 심각한데... 긍정적으로 생각해야겠네요
그쵸 성과와 몰입을 중심으로 설계되는 게 더 효율적이기도 하구요
장기적으로는 긍정적으로 바라볼수있겠네요 해외사례 도움이 많이되겠어요
맞아요 더 일한다고 무조건 더 나은 결과가 나오진 않아요
급여는 더 줄어 들고 워라벨이 더 중요시 될거 같네요. 대한민국은 근로시간이 많기로 유명하잖아요.
그쵸 일하는 시간보다 회복 시간도 중요한 자산이에요
주4일제는 사무직이나 IT 같은 업종에는 가능할지 몰라도 대다수의 제조업이나 자영업에게는 맞지 않는 구조입니다. 당장 현실에서는 기업들은 지금도 사람을 신규채용을 안하고 오히려 줄이고 있죠 주5일도 지출을 줄이기 위해 근로자를 줄이는데 4일제 하면 더 심하게 줄이거라고 생각합니다 결국 근로자 80%를 담당하는 중소기업들은 인원수를 줄이고 급여를 보전 하는 형태로 가게 될겁니다 그러면 오히려 실업자가 늘어 나겠죠
생산성과 삶의 질이 상충된다는 인식에서 벗어나야 해요
제조업에서 생산성은 근로자가 아니라 고용주가 판단하는 겁니다 근로자 개개인의 효율은 올라가도 제조업 현장에서 절대적인 시간 대비 총 생산량은 변하지 않으니까요
출산율에도 도움이 되었으면 좋겠습니다.
맞아요 결국 좋은 제도는 개인만을 위한 게 아니라 사회 전체를 건강하게 만드니까요 ㅎㅎ
주4일제하는 나라는 어떤 나라가 있습니까? 당신은 알고 있는가? 알면 말해주세요
말투가??어색하시네요 선진국 다수가 진행중입니다 근무시간 자체가 한국과 비교해 어마어마하게 적죠
4일제를 하는 국가들은 주로 2차 산업보단 3차나 4차 산업 위조로 운영하는 OECD 상위권 국가들이 주로 진행하고 있고요 대부분 자급자족이나 주변 국가들과 완만한 관계로 서로 이익을 공유하는 형태의 국가들입니다. 한국처럼 생산 수출 위주로 먹고사는 국가는 없습니다
주4일제로 망한 나라는 어느 나라입니까?
??말투가 이상하심
4일제로 해서 망한 국가는 아직 없습니다 그걸 하는 나라들은 그걸 감당할 능력이 있는 국가들이기 때문입니다. 대표적인게 미국이나 북유럽쪽이죠 다들 지하자원 같은게 풍부하거나 국가에 인구대비 세금이 많은 국가들입니다.
그쵸 결국 시간이 많아야하는데
스스로 일하는 문화가 만들어지면 성과는 자연스럽게 따라올거라 생갛해요!!
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