항상 노동제도 문제는 수혜자가 정해져 있다는 것이 항상 나오는 말이죠

대기업 공무원 공기업 더 가면 중견기업 정도는 근로기준법을 지키지 않거나 저러한 제도적인 것을 지키지 않는다면 리스크가 있기에 정도가 다르겠지만 형식상으로나 지키려고 하겠지만, 중소기업은 사정도 좋지 않다보니 근로자를 쥐어짜서 시킬 수 밖에 없는 환경이라 수혜를 못받는다는건 국민들이 알고있다고 생각합니다. 과연 이번 주4일제는 다를지 의문이 듭니다.

오히려 중소기업쪽에서는 근로시간을 늘려야한다고 계속 호소하는데 어렵지 않을까 싶어요.

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댓글 8
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    우장훈#EbzS
    개인적으로 저도 아주 현실성이 없는 제다라고 보입니다
    오히려 일자리가 더 줄어들 것 같아요!
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    봄이오면
    현실성은 없지만 생긴다면 정말 좋을 거 같긴해요
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    마카롱쫀득#OqhO
    이러다 나중에는 다시6일로 돌아갈지도 몰라요
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    펭~수
    법이 직종의 격차를 더 벌리려는 느낌이네요
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    최영희#eweH
    적용할수있는기업이얼마나될지모르겠네요
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    슈퍼스티셔스
    그래서 사회적인 합의가 중요한 것같아요 중소기업도 이제는 달라져야해요
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    에스프레소
    다양한 부작용은 있을거라고 생각해요 그러나 일단 도입하고 수정하다보면 좋아질거에요.
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    에어컨
    아무래도 그렇네요 4일제든 5일제든 내 삶은 변화없는 분들도 계시겠죠