항상 노동제도 문제는 수혜자가 정해져 있다는 것이 항상 나오는 말이죠

대기업 공무원 공기업 더 가면 중견기업 정도는 근로기준법을 지키지 않거나 저러한 제도적인 것을 지키지 않는다면 리스크가 있기에 정도가 다르겠지만 형식상으로나 지키려고 하겠지만, 중소기업은 사정도 좋지 않다보니 근로자를 쥐어짜서 시킬 수 밖에 없는 환경이라 수혜를 못받는다는건 국민들이 알고있다고 생각합니다. 과연 이번 주4일제는 다를지 의문이 듭니다.

오히려 중소기업쪽에서는 근로시간을 늘려야한다고 계속 호소하는데 어렵지 않을까 싶어요.