찬성!

한 순간 변화가 아니다.

예전에는 토요일 근무도 당연했었다.

점차적인 변화가 이루어진다면 효율강화로 인한 업무공백은 없을것으로 본다.

단, 이 변화에 공백은 없어야한다.

대기업, 중소기업간 차이가 없이 실제 반영되어야 한다.

만약 차이가 발생한다면 오히려 문제가 될수 있을것같다.

또한, 업무별 예외도 잘 정비해야 될 것 같다.

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댓글 8
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    쩌리이
    맞아요 ㅎㅎ 주5일제도 그렇게 바뀐거니깐여!
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    나루나루얌
    저도 찬성!!
    오히려 더욱 열심히 일할듯~!!
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    아로아#Fdac
    지금 주 5일제는 잘한거 같아요 
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    임영훈#YNMK
    주4일제를 할때 세심하게 잘 정비를 해서 하면 좋겠습니다. 입법자들이 노동시장에서 이탈한지 오래된 분들이라 의견을 잘 듣고 반영하면 좋겠습니다
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    우장훈#EbzS
    주4일제로 바꾸고 일자리도 그에 맞게 늘어나면 좋겠지만
    현실은 글쌔요? 사람 안쓰고 키오스크나 늘리겠죠
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    앙꼬똥꼬#lHgN
    표팔이..
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    에스프레소
    주5일제가..20년젠에 도입되기 시작했네요. 이제는 4일제 해도 충분합니다.
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    에어컨
    주6일제가 너무 당연하던 시절도 있었죠